カスタマーハラスメントに対する基本方針について
2026年（令和8年）10月1日より、改正労働施策総合推進法の施行に伴い、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務化されます。
このたび当社では、カスタマーハラスメントに対する考え方や対応姿勢を明確にするため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。
今後も、お客様との良好な関係を大切にしながら、従業員が安心して働くことのできる職場環境づくりに取り組んでまいります。
「カスタマーハラスメントに対する基本方針」は、以下よりご覧いただけます。
